AI時代に年収が上がる人 下がる人

試し読み

はじめに

「AIで、自分の仕事ってどうなるんでしょうね」

最近、飲みの席でこういう話題が増えました。

40代の友人が、2杯目のハイボールを置きながらつぶやく。

「不安ではあるけど、何をすればいいかわからなくて」

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この不安、たぶん日本中に広がっています。

メディアは「AIで仕事が消える」と煽ります。

でも、その次に来る質問のほうが、もっと大事です。

「じゃあ、自分はどうなるのか」

本書は、この問いに答える本です。

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煽りません。脅しもしません。

公式データで、淡々と整理します。

使うのは3つの一次資料です。

PwCの2025 Global AI Jobs Barometer。WEFのFuture of Jobs Report 2025。Anthropicの調査。

この3つを突き合わせると、いま起きていることが、くっきり見えてきます。

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先に結論を言います。

AI時代に年収が上がるか下がるかは、「AIを知っているか」では決まりません。

「AIを自分の仕事に埋め込めているか」で決まります。

これ、当たり前に聞こえるかもしれません。

でも、この言い方の違いが、3年後に200万円、500万円の年収差になって返ってくるんです。

PwCのデータでは、AIスキルの賃金プレミアムが大きく拡大しています。

前年から、わずか1年で倍以上に。

加速しているんですよね。

しかも、これは始まりにすぎません。差はこれから、もっと開いていきます。

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本書の対象は、25〜45歳の会社員です。

AIで自分の仕事がどうなるか、漠然と不安を抱えている。そういう方に向けた1冊なんですよ。

何かを始めたい。でも、何から始めればいいかわからない。

その間にいる方に、まず読んでほしいです。

転職を考えている方。副業を始めたい方。

学び直しをどうしようか迷っている方。どれも歓迎します。

全4章で、収入格差の構造から90日プランまで、順に進みます。

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本書を読み終えたら、最初の30分だけ時間をください。

その30分で、職務経歴書に「AI活用欄」という新しい1行を足してみてください。

たったこれだけで、上位1割のポジションに滑り込めます。

いまこの1行を持っている人は、本当に少ないんですよ。

さあ、第1章から始めましょう。

年収の分岐がどこで起きているか、データで見ていきます。

読み終えるのに、だいたい30分ほど。短いです。

そのあとの30分で、最初の1歩を踏み出してみてください。1時間で人生の景色が変わる本、というつもりで書きました。