事例紹介 【建設×人材育成】大成建設がChatGPT全社浸透
大成建設がChatGPT Enterpriseを人事主導で全社展開し、Custom GPTs 3300件・週次アクティブ率90%・週5.5時間/人の時間創出を達成した事例の解説。AIを「効率化ツール」ではなく「人材育成施策」として設計し直したMiddle Out型展開を、中小企業視点で読み解く。
事例紹介
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